深圳恒保2020年年终会议分为4个议程，1、员工内部的培训：为提升员工技术、能力水准，达到人“事”相匹配的有效途径，培训的内容如：技术专业知识讲解培训、工程部技术知识培训、内勤部工作流程及方法培训、营销方法交流会、工程管理方法交流会、工作方法分享等，公司望通过培训让员工在往后更好地掌握正确的工作方法，纠正错误或不良的工作方法，促进工作质量和工作效率的提高，2、各部门沟通工作中存在的问题及解决方案以及2021 年工作规划与安排;3、各部门在2020年进行工作总结，4、总经理发言以及为销售精英、优秀员工进行颁奖。
